Spezialbranche? Nischenmarkt? Kein Problem, wir sprechen Workforce Management

National und international.

Wir sind überall dort zuhause, wo Unternehmen auf mehr Effizienz beim Personaleinsatz setzen. Unabhängig von der Unternehmensgröße oder der Branche.

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Lösungen für alle Fälle

Digitales Workforce Management ist nicht auf bestimmte Branchen, Unternehmensgrößen oder Anforderungen beschränkt. Mit dem Wissen aus ~21.100 Kundenprojekten und mehr als 30 Jahren Erfahrung verfügen wir über umfassendes Knowhow. Universität, Trampolinpark, Spezialtransporte oder Luxusliner-Produktion – Workforce Management setzt in jedem Business Potenziale frei.

Beste Connections

Ob ERP-, PPS-, KIS-, HCM- oder Kassen-System, unsere Lösungen integrieren sich in jede IT-Landschaft. Ein Paradebeispiel sind die zertifizierten Schnittstellen zu SAP. Anwendern von SuccessFactors Employee Central steht die ganze Bandbreite von ATOSS Workforce Management zur Verfügung – ohne erneute Anmeldung. Ein weiterer Connector eröffnet SAP ERP HCM Usern die volle Funktionalität unserer Einsatzplanung.

Unsere Kundenbeispiele

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