Erfahrungen aus der Praxis:
Erfolgsfaktoren bei der Einführung von WFM-Lösungen
Laut Gartner® "investieren Unternehmen vermehrt in Workforce Management, um Effizienz zu steigern und das Frontline-Erlebnis zu verbessern. Diese Analyse zeigt, was andere HR-Tech-Verantwortliche daraus lernen können – basierend auf echten Erfahrungen bei Gartner® Peer Insights."*
ATOSS Geschäftsbericht 2024
Zum 19. Mal in Folge feiert ATOSS ein Rekordjahr! Entdecken Sie alle spannenden Details und inspirierenden Kundenerfolgsgeschichten von München Klinik, OBI, Stadt Ingolstadt, der Luzerner Kantonalbank und vielen mehr.
Innovative Workforce Management Lösungen treiben die Transformation von Unternehmen weltweit voran – seien Sie dabei!
Wir helfen Unternehmen, erfolgskritische Hindernisse zu überwinden
Fachkräfte wollen eine First-Class People Experience.
Komplexe Regularien flexibel umsetzen und effizient monitoren.
Digitalisierung ist ein Prozess und mehr als eine Tool-Einführung.
Volatile Märkte brauchen schnell und effizient anpassbare Tools.
Wir liefern businesskritische Erfolgsfaktoren
Volatile Märkte, steigende regulatorische Anforderungen, Fachkräftemangel und digitale Transformation – Unternehmen sind mit extremen Herausforderungen konfrontiert. Ein exzellentes Workforce Management ist daher von strategischer Bedeutung, denn es liefert viel mehr als nur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung.
- Flexibilität für Unternehmen und für Mitarbeitende
- Effizienz bei Prozessen und beim Personaleinsatz
- Datensicherheit bzgl. Infrastruktur und Berechtigungen
- Transparenz in Echtzeit für Management und Mitarbeitende
- Compliance durch automatisiertes Monitoring
- People Experience für eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit
Mit unserer integrierten Software digitalisieren Sie Ihr gesamtes Workforce Management
15.000 Unternehmen weltweit setzen auf ATOSS
Best Practice: Universitätsmedizin Mainz
Mit digitalem Workforce Management schafft es die Universitätsmedizin Mainz, gesetzliche Vorgaben und Mitarbeiterinteressen in Einklang zu bringen.
Fachkräfte gewinnen, begeistern, effizient einsetzen
Wie kann dem Fachkräftemangel entgegengewirkt werden? Workforce Management liefert Instrumente, um flexiblere und attraktivere Arbeitsplätze zu schaffen.
ATOSS Workforce Management in a nutshel
ATOSS Workforce Management in aller Kürze. Was bedeutet für uns Workforce Management? Wie werden businesskritische Erfolgsfaktoren in Unternehmen realisiert?
